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求人情報(詳細)

埼玉県越谷市 残業なし!!ゆとりをもった勤務が自慢■急性期〜慢性期の200床規模の精神科病院■

 ■求人No.5280101  update 14/03/24
病院情報 都道府県 埼玉県
形態 病院
標榜科目 一般内科,神経内科,精神科,心療内科
病床数 -床
常勤ドクター数 -人
非常勤ドクター数 -人
手術数1日あたり -件
臨床研修病院の指定
募集情報 雇用形態 常勤
勤務形態 応相談
勤務曜日 指定なし
仕事内容 外来・病棟管理をおねがいします。

★内科系もしくは精神科系病院での勤務経験がある方、歓迎!

★勤務環境
室内シャワーあり/専用個室あり/室内デスクあり/室内テレビあり/共用PCあり/※食事提供

★マイカー通勤OK(無料駐車場有り)

★日本精神神経学会・精神科専門医研修施設です。

当院は、患者さんやご家族から「選ばれる病院」を目指し、患者さんの人権、自主性、個別性を尊重しながら地域に開かれた病院として出来るだけ開放的な環境の中で治療、看護を行なっています。そして一人一人の患者さんの問題に多職種がチームで関わり、情報を共有し「共に考える」という姿勢を大切に共に歩んでいきたいと考えています。
募集科目 一般内科,精神科,心療内科
報酬 1300〜
勤務時間 9:00〜17:20
夜間当直の
有無について
休日 日曜日、祝祭日、その他
創立記念日(9月1日)、お盆休み、
お正月休み(12月29日〜1月4日)
コメント 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全体が働きやすい雇用環境を作ることによって、優秀な人材を確保し、地域に貢献できるよう次のような行動計画を策定する。

【1】時間外労働を減少させるために、月に1日ノー残業デーを設定する。
・各部署の残業状況を調査し、分析を行う。
・職員の意見を聞き、まとめていく。

【2】妻の出産時に父親が取得できる休暇が5日あり、これを100%取得できるようにする。
・職員へ周知徹底する。
・職員が休暇の申請をしやすい環境をつくる。

【3】育児休業を取得できるようにする。
・職員が申請をしやすい環境をつくる。
・育児休業後、復帰しやすい環境をつくる。

このような環境で先生のお力を発揮してみませんか?

■詳細をお知りになりたい場合はエントリーいただくか、0120-077-445までお問い合わせください。担当/株式会社リプレス 杉村


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性別
 










ご希望の連絡方法
     


 大学   年卒

 年    月合格






勤務形態
 



希望就任時期